การอนุญาตให้ หุ้น ตัวเลือก ใน รัสเซีย

เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2560 เวลามาตรฐานตะวันออก SASKATOON, Saskatchewan - (บิสิเนสไวร์) - บริษัท Gensource Potash Corporation (บริษัท Gensource หรือ บริษัท ) (TSX-V: GSP) ประกาศว่า บริษัท ได้รับสัญญาอนุญาต จำนวน 6,050,000 หุ้นให้แก่กรรมการผู้บริหารอาวุโสและที่ปรึกษาซึ่งได้รับการจัดสรรจำนวน 5,300,000 หุ้นในราคาใช้สิทธิที่ 0.13 และ 750,000 หุ้นในราคาใช้สิทธิ 0.17 วันครบกำหนดไถ่ถอนวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2565 สำหรับตัวเลือกทั้งหมด ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการเลือกหุ้นของ บริษัท และแต่ละสต็อกมีสิทธิซื้อหุ้นสามัญได้ 1 หุ้น Gensource ตั้งอยู่ที่ Saskatoon รัฐซัสแคตเชวันและมุ่งเน้นการพัฒนาโรงงานผลิตโพแทชต่อไปในจังหวัดนั้น ประธานและซีอีโอของ Gensources, Mike Ferguson P. Eng. ได้รวบรวมทีมผู้บริหารและทีมเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์โดยตรงในการพัฒนาโพแทชในรัฐซัสแคตเชวัน TSX Venture Exchange หรือผู้ให้บริการด้านกฎระเบียบ (TSX Venture Exchange) ไม่ยอมรับความรับผิดชอบต่อความเพียงพอหรือความถูกต้องของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ Gensource Potash Corporation: ไมค์เฟอร์กูสัน, 306-974-6414 ประธานและซีอีโอไมโครซอฟท์สต็อกเกอร์แผนสำรองสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารเป้าหมายของแผนเลือกหุ้นของบอมบาร์เดียร์คือการให้รางวัลแก่ผู้บริหารด้วยแรงจูงใจในการเพิ่มมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นโดยการจัดหารูปแบบของ ค่าชดเชยที่เชื่อมโยงกับการเพิ่มมูลค่าตลาดของหุ้นบุริมภาพ Class B การให้สิทธิในการซื้อหุ้นจะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้การให้สิทธิซื้อหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขไม่สามารถมอบสิทธิได้ไม่เกินโดยคำนึงถึงจำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท Class B ที่ออกโดยการจ่ายค่าชดเชยความมั่นคงแห่งอื่น คอร์ปอเรชั่น 135,782,688 และในรอบระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ บุคคลภายในหรือ บริษัท ร่วมของตนอาจได้รับการออกหุ้นสามัญจำนวนไม่น้อยกว่า 5 รายของหุ้นบุริมสิทธิประเภทขทั้งหมดที่ออกและคงเหลือ หลักเกณฑ์ในการเสนอขายหุ้นสามัญเพิ่มทุนของบมจ. บอมบาร์เดียร์ซึ่งเป็นราคาที่เทียบเท่ากับราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. หุ้นสามัญที่ซื้อขายใน TSX ในวันทำการซื้อขายหลักทรัพย์ 5 วันทันทีก่อนวันที่ได้รับเลือกเป็นตัวเลือกมีระยะเวลาสูงสุด 7 ปีและมีอัตราการถือครองหุ้นในอัตราร้อยละ 100 เมื่อสิ้นรอบการครบรอบปีที่สามของวันที่ให้สิทธิทั้งสาม ระยะเวลาการให้สิทธิในปีแรกจะสอดคล้องกับกำหนดการให้สิทธิ์ของแผน RSUPSUDSU หากวันที่หมดอายุของตัวเลือกตกลงหรือภายในสิบ (10) วันทำการหลังจากหมดอายุระยะเวลาการปิดบังวันหมดอายุดังกล่าวจะได้รับการขยายโดยอัตโนมัติเป็นระยะเวลาหนึ่ง (10) วันทำการหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการปิดกิจการและโปรดดูที่หน้าการสิ้นสุดและการเปลี่ยนแปลงการควบคุมสำหรับการดำเนินการกับตัวเลือกหุ้นในหุ้นนั้น กรณี นอกจากนี้แผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนยังไม่มีตัวเลือกหรือสิทธิใด ๆ ที่จะสามารถโอนเปลี่ยนมือหรือโอนสิทธิได้ตามสิทธิหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอด ในกรณีของตัวเลือกหุ้นที่ได้รับในปีพศ. 2551-2552 เงื่อนไขการให้สิทธิการถือครองหุ้นที่กำหนดในช่วงเวลาที่ให้สิทธิต้องใช้ราคาซื้อขายถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ถึงเกณฑ์ราคาตลาดที่ 8.00 น. ของ Cdn เป็นเวลาติดต่อกันอย่างน้อย 21 วันถัดจากวันที่ให้สิทธิ์ เนื่องจากไม่มีการเลือกใช้เกณฑ์ราคาเป้าหมายดังกล่าวและหมดอายุในวันที่ 20 สิงหาคม 2015 ข้อ จำกัด เพิ่มเติมและข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับ DSUP และแผนธุรกิจหลักทรัพย์ปี 2553 ภายใต้ข้อกำหนดของ DSUP and DSUP 2010 แผนสิทธิซื้อหุ้นสามัญ: จำนวนหุ้นสามัญที่ออกและเรียกชำระแล้วทั้งหมดของ Class B ที่ได้รับจากการซื้อหุ้นคืนพร้อมกับหุ้นสามัญของ Class B ที่ออกโดย Treasury ในการรับค่าชดเชยการรักษาความปลอดภัยอื่น ๆ ของ บริษัท ทั้งหมด ณ เวลาใด ๆ ต้องไม่เกินกว่า 10 ฉบับที่ออก และหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขทั้งหมดจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้กับบุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมที่ได้รับการจัดสรรให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขรวมกับหุ้นบุริมสิทธิประเภทขออกจากคลังให้กับบุคคลในวง จำกัด และ บริษัท ร่วมตามข้อตกลงการชดเชยความปลอดภัยอื่น ๆ ของ บริษัท เวลาใด ๆ ต้องไม่เกิน 5 จำนวนหุ้นสามัญทั้งหมดที่ออกและคงค้างของ Class B จำนวนชั้น หุ้นสามัญที่ออกให้กับผู้ที่อยู่ในแวดวงและ บริษัท ร่วมของ B และหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขออกจากคลังให้กับบุคคลภายในและ บริษัท ร่วมตามข้อตกลงการชดเชยความมั่นคงแห่งชาติอื่น ๆ ภายในระยะเวลาหนึ่งปีใด ๆ ต้องไม่เกิน 10 ของจำนวนหุ้นสามัญที่ออกและจำแนกตามประเภทขทั้งหมดและบุคคลคนเดียวไม่สามารถถือหุ้นใน DSUs ที่มีหรือเลือกที่จะซื้อหุ้นสามัญของ Class B ที่ออกและชำระแล้วเกินกว่า 5 รายและจำนวนหุ้นที่ออกทั้งหมด ในปีงบการเงินที่สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 (จำนวน 49,704,570 หุ้น) คิดเป็นร้อยละของจำนวนหุ้นทั้งหมดของ Class A และหุ้นบุริมสิทธิประเภท B ที่ออกและคงค้าง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 เท่ากับ 2.21 ณ วันที่ 7 มีนาคม 2559 มีสถานะเป็นดังนี้: รวมจำนวนหุ้นจำนวน 403,000 หุ้นซึ่งออกตามการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญตามโครงการออปชันหุ้นเพื่อประโยชน์ของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารของบอมบาร์เดียร์ซึ่งถูกยกเลิก มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546 จำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ที่ออกตามแผนสิทธิซื้อหุ้นและหุ้นสามัญเพิ่มทุนของ DSUP ปี 2553 จะต้องไม่เกินจำนวนหุ้นสามัญที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของหุ้นบุริมสิทธิหมวดข. ที่ออกโดยการด้อยค่าใด ๆ คอร์ปอเรชั่น 135,782,688 สิทธิในการแก้ไขแผนฟ้องร้องประจำปี 2553 หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนคณะกรรมการอาจได้รับการอนุมัติแก้ไขและระงับหรือยกเลิก DSUP 2010 และ DSU ใด ๆ ที่ได้รับตามแผนฟ้องร้องหรือ Stock Option Plan และหุ้นที่มีอยู่ทั้งหมด โดยไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท แต่อย่างใดการแก้ไขหรือเลิกจ้างดังกล่าวจะมีผลต่อข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ใช้บังคับกับตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้ที่ได้รับโดยไม่ได้รับความยินยอมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เกี่ยวข้องเว้นไว้แต่ว่าสิทธิของ ผู้ถูกเพิกถอนดังกล่าวจะถูกยกเลิกหรือใช้สิทธิในขณะที่มีการแก้ไขหรือเลิกจ้าง คณะกรรมการอาจระงับระงับหรือยกเลิกโครงการ DSUP หรือแผนสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนได้: ยกเลิกการให้รางวัลภายใต้ DSUP ปี 2553 หรือแผนการปรับสิทธิหุ้นจะปรับเปลี่ยนการมีสิทธิ์รับ และข้อ จำกัด ในการมีส่วนร่วมใน DSUP ปี 2553 หรือแผนการปรับโครงสร้างการถือหุ้นการปรับช่วงเวลาในการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญตามแผน Option Option จะเป็นการปรับเปลี่ยนระยะเวลาในการให้รางวัลการใช้สิทธิยกเลิกการยกเลิกและการปรับราคาและใน กรณีของตัวเลือกหุ้นเท่านั้นใช้สิทธิแก้ไขบทบัญญัติของ DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหุ้นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลหรือตลาดหลักทรัพย์ที่บังคับใช้แก้ไขบทบัญญัติของ DSUP 2010 หรือแผนการเลือกหุ้นเพื่อแก้ไขค่าสูงสุด จำนวนหุ้นสามัญที่จะได้รับการเสนอขายและเสนอขายภายใต้ DSUP ปี 2553 หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนหลังการประกาศใช้หุ้น Divi การแบ่งประเภทการจัดประเภทใหม่การจัดประเภทใหม่การเปลี่ยนแปลงการจัดประเภทใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นสามัญของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิ Class B จะแก้ไข DSUP หรือแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนปี 2553 หรือรางวัลเพื่อแก้ไขหรือแก้ไขความคลุมเครือข้อบกพร่องที่ไม่เพียงพอหรือไม่สามารถใช้ได้ข้อผิดพลาดหรือข้อ ละเลยและแก้ไขบทบัญญัติของ DSUP ปี 2553 หรือแผน Option Option เกี่ยวกับการบริหารหรือด้านเทคนิคของแผน อย่างไรก็ตามการแก้ไขเพิ่มเติมดังต่อไปนี้จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท ฯ 1. ในกรณีที่มีโครงการ Option Option หรือ Option ที่โดดเด่น: การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภทขได้รับการยกเว้น การจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินสดเว้นแต่มีการตั้งสำรองสำหรับการหักหุ้นสามัญของ Class B ทั้งหมดออกจากจำนวนหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออกเพื่อรองรับการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของ Class B ในส่วนที่ลดลง ของตัวเลือกใด ๆ หรือการต่ออายุวันหมดอายุของตัวเลือกใด ๆ นอกเหนือจากระยะเวลาการออกกำลังกายที่มีให้โดยแผน Option Stock ให้รวมอยู่ในดุลยพินิจของกรรมการที่ไม่เป็นพนักงานของ Corporation ในฐานะผู้ร่วมโครงการ Stock Option Plan การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถ เลือกที่จะโอนตัวเลือกอื่นที่ไม่ใช่โดยจะหรือตามกฎหมายของการสืบทอดการยกเลิกตัวเลือกสำหรับจุดประสงค์ของคือ ฟ้องทางเลือกใหม่ในการให้ความช่วยเหลือทางการเงินในการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจํานวนหุ้นบุริมสิทธิประเภทขที่ออกเพื่อเสนอขายให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิ Class B และการแก้ไขเพิ่มเติมวิธีการกำหนดราคาซื้อหุ้นสามัญของ Class B ใน เคารพในตัวเลือกใด ๆ 2. ในกรณีที่ DSUP หรือ DSUs ได้รับการอนุมัติดังกล่าว: การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้เข้าร่วมโอน DSUs นอกเหนือจากโดยจะหรือตามกฎหมายว่าด้วยการสืบทอดและการเพิ่มจำนวนหุ้นทุนซื้อคืนประเภท B ที่สำรองไว้เพื่อการออก ภายใต้ DSUP 2010 ตามที่ได้กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขแผนการเลือกหุ้นของบอมบาร์เดียร์ในส่วนที่ 2: การทำธุรกิจหนังสือมอบฉันทะในปีพ. ศ. 2516 คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 การแก้ไขแผนฟ้องร้องหุ้นครั้งที่หนึ่งและการแก้ไขแผนสิทธิซื้อหุ้นเพิ่มทุนครั้งที่ 2 ซึ่งในแต่ละกรณีได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับและผู้ถือหุ้นในลักษณะที่อธิบายไว้ในหัวข้อการแก้ไขโครงการ Option of Bombardier ในส่วนที่ 2: การทำธุรกิจหนังสือมอบฉันทะในปีพ. ศ. คณะกรรมการได้มีมติอนุมัติในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 ด้วยการปรับผลกระทบจากแผนการปรับโครงสร้างการถือหุ้นครั้งที่ 2 แก้ไขข้อ จำกัด ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นประเภท Class B ที่ออกโดยรวมตามแผนการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนและ การชดเชยความมั่นคงอื่นใดของ บริษัท ต่อบุคคลภายในเมื่อใดก็ได้เพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการใช้การแก้ไขแผนสิทธิหุ้นครั้งที่สอง การปรับดังกล่าวไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 คณะกรรมการได้มีมติเห็นชอบให้มีการปรับปรุงแผนการเลือกหลักทรัพย์เพื่อเป็นแม่บ้านหรือลักษณะธุรการซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติจาก TSX โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นเพื่อลบบทบัญญัติที่ไม่สามารถใช้งานได้ ของแผนรวมทั้งการอ้างอิงในแผน Option Option ไปยังแผนอดีตกรรมการของ บริษัท (เป็นแผนเลือกหุ้นเพื่อประโยชน์ของกรรมการของ บริษัท ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2546) และหุ้นที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2546 , 2009 (ซึ่งยังไม่มีค้างอยู่) รวมถึงบทบัญญัติใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจากการดูแลทำความสะอาดหรือการแก้ไขเอกสารที่นำมาใช้โดยคณะกรรมการ บริษัท ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมโครงการออปชันหุ้นโดยคณะกรรมการเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และได้รับการอนุมัติจาก TSX แต่ไม่ได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้น การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้รวมถึง (i) การแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อปรับเปลี่ยนสิทธิ์ในการมีส่วนร่วมในแผนการเลือกหุ้นเพื่อรวมนอกเหนือจากเจ้าหน้าที่พนักงานอาวุโสและพนักงานรายสำคัญในการจ้างงานเต็มรูปแบบโดย บริษัท หรือ บริษัท ในเครือพนักงานพนักงานอาวุโสและที่สำคัญ พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาโดย บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราว (โดยมีการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดที่อาจได้รับการใช้สิทธิเลิกจ้างยกเลิกและ (ii) การแก้ไขเพิ่มเติมในส่วน 7.1.2 (i) ของแผนสิทธิซื้อหุ้นเพื่อชี้แจงว่าหาก บริษัท เลือกที่จะเกษียณอายุระหว่าง 55 ถึง 60 ปีหลังจากให้บริการอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 5 ปีกับ บริษัท หรือ บริษัท ย่อยหรือ บริษัท อื่นใด บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ HRCC กำหนดโดยบางครั้งตัวเลือกที่ถือครองโดยผู้เลือกหรือส่วนหนึ่งส่วนดังกล่าวจะใช้งานได้หรือหมดอายุแล้วแต่กรณี i. n เหตุการณ์และลักษณะที่อธิบายไว้ในหมวด 7.1.2 (i) ไม่ว่าผู้คัดเลือกดังกล่าวจะเป็นผู้มีส่วนร่วมตามแผนเกษียณอายุที่ได้รับอนุมัติหรือไม่ก็ตาม ตามที่กล่าวไว้ในหัวข้อการแก้ไขแผนหน่วยลงทุนรอตัดบัญชีประจำปี 2553 ของ บริษัท บอมบาร์เดียร์ในส่วนที่ 2: ธุรกิจการประชุมผู้รับมอบฉันทะในปีพ. ศ. 2562 ซึ่งเป็นผลที่จำเป็นในการแก้ไขแผนธุรกิจหุ้นครั้งที่ 2 คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมของ DSUP ปี 2553 ขึ้นอยู่กับการได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับและผู้ถือหุ้นในลักษณะที่อธิบายไว้ในหัวข้อแก้ไขแผนหน่วยลงทุนรอตัดบัญชีประจำปี 2553 ของ บริษัท บอมบาร์เดียร์ในหมวดที่ 2 เรื่องธุรกิจการประชุม เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 คณะกรรมการได้มีมติเห็นชอบให้มีการปรับปรุงที่จำเป็นอันเนื่องมาจากการปรับปรุง DSUP ปี 2553 ต่อข้อ จำกัด ของจำนวนหุ้นสามัญที่ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิประเภท B ที่ออกโดยรวมตาม DSUP ปี 2553 และหลักทรัพย์อื่นใด การจัดชดเชยค่าคอมมิชชั่นของ บริษัท ให้แก่บุคคลภายในเมื่อใดก็ได้เพื่อให้มั่นใจว่าข้อ จำกัด ดังกล่าวจะยังคงได้รับผลกระทบจากการใช้การแก้ไข DSUP 2010 การปรับปรุงดังกล่าวไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น มีการแก้ไขเพิ่มเติมเกี่ยวกับ DSUP ปี 2553 จากคณะกรรมการเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2559 และได้รับการอนุมัติจาก TSX แต่ไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น คณะกรรมการได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขการมีสิทธิ์เข้าร่วม DSUP ในปี 2553 รวมถึงเจ้าหน้าที่อาวุโสของ บริษัท หรือ บริษัท ในเครือเจ้าหน้าที่อาวุโสของ บริษัท อื่นห้างหุ้นส่วนหรือนิติบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายจาก HRCC เป็นครั้งคราว (โดยมีการดัดแปลงที่จำเป็นซึ่งเป็นผลมาจากการแก้ไขข้อกำหนดที่ DSUs อาจได้รับยกเลิกสิ้นสุดและปรับ) ข้อ จำกัด ในการซื้อขายหลักทรัพย์ของบอมบาร์เดียร์และการป้องกันความเสี่ยงข้อห้ามจรรยาบรรณและการดำเนินธุรกิจของ Bombardier มีข้อ จำกัด ในการซื้อขายหลักทรัพย์บอมบาร์เดียร์ใด ๆ ดังต่อไปนี้: พนักงานจะไม่เข้าร่วมในกิจกรรมการป้องกันความเสี่ยงหรือในรูปแบบใด ๆ หลักทรัพย์หรือรูปแบบอื่นใดของสัญญาซื้อขายล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับหุ้นของบอมบาร์เดียร์รวมถึงการวางและเรียกพนักงานจะต้องไม่ขายหลักทรัพย์ของบอมบาร์เดียร์ที่พวกเขาไม่ได้เป็นเจ้าของ (ขายสั้น) และพนักงานจะทำการซื้อขายหุ้นบอมบาร์เดียร์ภายในระยะเวลาการซื้อขายที่กำหนดไว้ซึ่งเริ่มทำงานที่ห้า วันหลังจากที่มีการเผยแพร่งบการเงินรายไตรมาสหรือประจำปีของ บริษัท Bombardiers และสิ้นสุดวันที่ 25 ปฏิทินหลังจากรอบระยะเวลาการซื้อขายหลักทรัพย์เหล่านี้ได้รับการเผยแพร่ภายในและสื่อสารกับพนักงานทุกคนที่ไม่ควรซื้อขายหุ้น Bombardier หากรู้ข้อมูลสำคัญที่ไม่ได้เปิดเผย แผนออปชั่นหุ้นยังระบุว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งไม่สามารถเข้าทำธุรกรรมใด ๆ ในการทำธุรกรรมหรือวิธีการป้องกันความเสี่ยงอื่น ๆ ได้ แนวทางการถือครองหุ้น บริษัท Bombardier ได้กำหนดหลักเกณฑ์การถือครองหุ้น (SOD) สำหรับผู้บริหารเพื่อให้เกิดความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้นซึ่งแนวทางดังกล่าวจะได้รับการทบทวนโดย HRCC เมื่อใดก็ตามที่จำเป็น ข้อกำหนดของ SOG ใช้กับกลุ่มผู้บริหารดังต่อไปนี้ประธานกรรมการบริหารประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานธุรกิจรองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกรอวกาศและผู้บริหารระดับเงินเดือนที่กำหนดไว้โดยตรง ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารประธานกลุ่มธุรกิจและรองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และหัวหน้าวิศวกรการบินและอวกาศแล้วแต่กรณีและใครเป็นสมาชิกของทีมผู้นำของพวกเขา ผู้บริหารแต่ละคนจะต้องสร้างและถือครองหุ้นของหุ้นประเภท Class A หรือหุ้นบุริมสิทธิ์ Class B ที่มีมูลค่าเท่ากับจำนวนเงินที่ใช้ในการลงทะเบียนขั้นต่ำตามจำนวนที่กำหนดไว้ในตารางต่อไปนี้: มูลค่าของพอร์ตการลงทุนจะถูกกำหนด ขึ้นอยู่กับมูลค่าที่มากขึ้นในช่วงเวลาที่ได้มาหรือมูลค่าตลาดของหุ้น Bombardier ที่ถือครองไว้ในวันที่ 31 ธันวาคมของแต่ละปีปฏิทิน สำหรับจุดประสงค์ในการประเมินระดับความเป็นเจ้าของ Bombardier จะรวมมูลค่าของหุ้นที่เป็นเจ้าของและให้สิทธิ์แบบ DSUs และให้ RSUs โดยไม่รวมภาษีโดยประมาณ HRCC ติดตามความคืบหน้าในแต่ละปีของมูลค่าพอร์ตหุ้น เนื่องจากหุ้นของบอมบาร์เดียร์มีการซื้อขายในสกุลเงินดอลลาร์แคนาดาเงินเดือนจริงจะถูกนำมาใช้ในราคาที่ตราไว้สำหรับผู้บริหารที่จ่ายเงินในแคนาดาหรือดอลลาร์สหรัฐฯ สำหรับผู้บริหารที่จ่ายในสกุลเงินอื่น ๆ เงินเดือนพื้นฐานที่จุดกึ่งกลางของระดับเงินเดือนของแคนาดาสำหรับตำแหน่งเทียบเท่าในแคนาดาถูกใช้เป็นเกณฑ์ในการกำหนดเป้าหมายการเป็นเจ้าของสต็อก ไม่มีกำหนดระยะเวลาในการบรรลุเป้าหมายการเป็นเจ้าของหุ้น อย่างไรก็ตามผู้บริหารไม่ได้รับอนุญาตให้ขายหุ้นที่ซื้อผ่านการชำระบัญชีของ RSUsPSUs หรือการใช้สิทธิที่ได้รับในหรือหลังเดือนมิถุนายน 2552 หรือหลังจากที่ผู้บริหารระดับสูงต้องเป็นผู้รับผิดชอบต่อ SOG จนกว่าจะถึงเป้าหมายของตนยกเว้นเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการซื้อ หุ้นและภาษีท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ตารางต่อไปนี้แสดงเป้าหมาย SOG ของ NEOs เป็นจำนวนฐานเงินเดือนและจำนวนจริงของฐานเงินเดือนที่แสดงด้วยมูลค่ารวมของหุ้นและได้รับ RSUs สุทธิจากภาษีโดยประมาณและเงินให้กู้ยืมที่ถือโดย NEOs ที่ยังคงใช้งานอยู่ของพนักงาน บอมบาร์เดียร์ (1) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2015: การให้ตัวเลือกหุ้นเป็น บริษัท ของคุณที่ให้สิทธิในการเลือกหุ้นนี่คือข้อพิจารณาทางกฎหมายที่สำคัญที่เราจะพูดคุยกับคุณ: เหตุใดตัวเลือกหุ้นจึงมีความสำคัญต่อ บริษัท ของคุณและรูปแบบการชดเชยหุ้นอื่น ๆ เป็นรูปแบบที่สำคัญของแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานหลาย บริษัท สำหรับ บริษัท เริ่มต้นตัวเลือกจะเป็นสกุลเงินที่จำเป็นสำหรับการเพิ่มเงินเดือนซึ่งอาจ จำกัด ด้วยเงินทุนที่มีอยู่ (แต่โปรดทราบว่าตัวเลือกหุ้นหรือรางวัลหุ้นที่ จำกัด ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่ใช้กับทุกธุรกิจ) ความแตกต่างระหว่างหุ้นสามัญและตัวเลือกหุ้นคือหุ้นสามัญเป็นหน่วยพื้นฐานของความเป็นเจ้าของของ บริษัท ที่มีหุ้น ตัวเลือกหุ้นไม่ใช่หุ้น แต่แสดงถึงสิทธิในการซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดต่อหุ้นเป็นระยะเวลาหนึ่ง (โดยทั่วไปคือ 5 ปี 10 ปี) และขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบางประการ (โดยทั่วไปแล้วจะต้องจ้างงานกับ บริษัท เป็นระยะเวลา 1 5 ปี) ตัวอย่างเช่นตัวเลือกอาจหมายถึงสิทธิในการซื้อหุ้นสามัญจำนวน 1,000 หุ้นในราคาหุ้นละ 0.10 บาทเป็นระยะเวลา 10 ปีโดยให้สิทธิในการจ้างงานต่อเนื่องในอัตรา 14 หุ้นหลังหนึ่งปีและ 148 หุ้น (ครบ 4 ปีหลังจากนั้น) ตัวเลือกสต็อกสินค้าสิ่งจูงใจ (ISOs) ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดพิเศษตามประมวลรัษฎากรภายในของสหรัฐอเมริกา ตัวเลือกที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเหล่านี้เรียกว่าเป็นตัวเลือกหุ้น (non-taxutar) หรือ nonqualified (NSOs) ดูบทความของฉันความแตกต่างระหว่างตัวเลือกหุ้นซื้อ (ISO) และตัวเลือกสต็อคที่ไม่เป็นทางเลือก (NSO) ทั้งสองประเภทของตัวเลือกหุ้นทำงานในลักษณะเดียวกันเพื่อวัตถุประสงค์ของกฎหมายขององค์กร ราคาการใช้สิทธิจะเป็นอย่างไรเมื่อมีการให้สิทธิในการซื้อหุ้นราคาการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นจะต้องไม่น้อยกว่า 100 ของมูลค่าตลาดที่แท้จริงของหุ้นอ้างอิง ณ วันที่ได้รับสิทธิ สำหรับสิทธิในการซื้อหุ้นบุริมสิทธิ (ISOs) ที่มอบให้แก่บุคคลที่เป็นเจ้าของมากกว่า 10 บริษัท ราคาการใช้สิทธิต้องไม่น้อยกว่า 110 ของมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น ณ วันที่ให้สิทธิ์ การกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้สิทธิแก่หุ้นอาจต้องได้รับการประเมินจากที่ปรึกษาด้านการประเมินค่าที่เป็นอิสระ เมื่อเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นตัวเลือกจะไม่สามารถใช้งานได้จนกว่าหุ้นสามัญจะได้รับสิทธิ (ไม่ต้องถูกซื้อคืนโดย บริษัท ในราคาที่ดูการอภิปรายเรื่องหุ้นที่ จำกัด ไว้ด้านล่าง) บางตัวเลือกมีข้อกำหนดเรื่องการออกกำลังกายเบื้องต้น ตัวเลือกการออกกำลังกายในช่วงต้นช่วยให้สามารถซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้เข้าร่วมซึ่งทำงานได้เหมือนหุ้นที่มีการควบคุม หุ้นที่ยังไม่ได้ใช้สิทธิยังคงอยู่ภายใต้สิทธิของ บริษัท ในการซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้ซื้อคืนโดยใช้ราคาทุน (เท่ากับราคาใช้สิทธิเดิม) ตารางการให้สิทธิแบบทั่วไปจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อเลิกจ้างตารางเวลาการให้สิทธิร่วมกันกำหนดให้หุ้นจำนวน 14 หุ้นถือเป็นรายจ่ายในการครบรอบการจ้างงานครั้งแรกและ 148 หุ้นในแต่ละเดือนหลังจากครบกำหนด การจ้างงานต่อเนื่องในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ ตัวเลือกที่ยังไม่ได้ถอนจะสิ้นสุดลงทันทีที่เลิกจ้าง โดยปกติแล้วข้อตกลงที่ได้รับสิทธิจะหมดอายุภายใน 1 3 เดือนนับจากวันที่เลิกจ้างเว้นแต่จะมีการใช้สิทธิภายในระยะเวลาดังกล่าว ราคาการใช้สิทธิมีการชำระเงินอย่างไรในกรณีส่วนใหญ่ราคาการใช้สิทธิของหุ้นที่อยู่ในออปชันหุ้นจะจ่ายเป็นเงินสดหรือเช็ค หลายแผนการเลือกหุ้นนอกจากนี้ยังอนุญาตให้มีการใช้เงินสดเช่นการยอมจำนนหุ้นสามัญอื่น ๆ ที่ถือครองโดยผู้มีสิทธิซื้อหลักทรัพย์หรือการใช้สิทธิในจำนวนที่เพียงพอ (หรือที่เรียกว่าการออกกำลังกายที่ไม่สมบูรณ์) การใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญจะช่วยให้ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพื่อรองรับการใช้สิทธิตามราคาตลาดของหุ้นสามัญได้ตั้งแต่วันที่ได้รับสิทธิและไม่ต้องเสียค่าใช้สิทธิ ราคาหุ้นเป็นเงินสด (แม้ว่าจะมีหุ้นน้อยกว่าเนื่องจากบางส่วนใช้ในการกำหนดราคาการใช้สิทธิ) การใช้หุ้นของ ISO ในการชำระราคาการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิจะถือว่าเป็นการขายหุ้นที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนเนื่องจากหุ้นดังกล่าวไม่ได้ถือไว้ 12 เดือน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับช่วงเวลาการถือครองโปรดดูบทความของฉันความแตกต่างระหว่างออปชันการให้สิทธิพิเศษ (Incentive Stock Options - ISOs) และตัวเลือกสต็อคที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ (Nonstatutory Stock Options - NSOs) เอกสารที่จำเป็นต้องใช้เมื่อมีการอนุมัติออปชันหุ้นต้องได้รับอนุมัติอะไรโปรแกรมการเลือกหุ้นเป็นแบบทั่วไปจะขึ้นอยู่กับเอกสารแผนกระตุ้นจูงใจส่วนได้เสียซึ่งจะบังคับใช้รางวัลทุนทั้งหมดภายใต้แผนและข้อตกลงสิทธิแต่ละหุ้นสำหรับการให้สิทธิแก่พนักงานหรือที่ปรึกษาแต่ละราย แผนการโดยทั่วไปจะอนุญาตให้มีการชดเชยส่วนได้หลายแบบรวมทั้งตัวเลือกหุ้นและข้อตกลงการซื้อหุ้นที่ จำกัด ต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นของ บริษัท อย่างเป็นทางการ การได้รับรางวัลแต่ละตัวเลือกหุ้นภายใต้แผนจะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการอย่างเป็นทางการ เราเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด รวมถึงแผนการสร้างแรงจูงใจหุ้นข้อตกลงในการเลือกหุ้นหรือข้อตกลงในการซื้อหุ้นที่ จำกัด เอกสารการอนุมัติจากคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นและการจัดทำใบกำกับหลักทรัพย์ตามกฎหมายแคลิฟอร์เนีย มีปัญหาด้านภาษีสำหรับ บริษัท และผู้รับเงินชดเชยส่วนของผู้ถือหุ้นการชดเชยส่วนของภาษีถือเป็นเขตที่วางทุ่นระเบิดสำหรับทั้ง บริษัท และพนักงาน แผนชดเชยส่วนได้เสียส่วนใหญ่มีไว้สำหรับการออก ISOs, NSO, หุ้นที่ จำกัด และรูปแบบอื่นของรางวัลทุน รูปแบบการให้รางวัลแต่ละประเภทขึ้นอยู่กับกฎภาษีต่างๆ การออกหุ้นหลายครั้งรวมทั้งการออกกำลังกายหุ้นอาจเป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีสำหรับพนักงานและเรียกเก็บหัก ณ ที่จ่ายและการรายงานภาระผูกพันสำหรับ บริษัท ผู้ออก ISOs ต้องได้รับการปฏิบัติทางภาษีที่แตกต่างกันมากเมื่อเทียบกับ NSOs ดูบทความของฉันความแตกต่างระหว่างตัวเลือกหุ้นออนซ์ (ISO) และตัวเลือกสต็อคที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (NSO) เราช่วยให้ บริษัท และบุคคลเข้าใจความแตกต่างระหว่างรสชาติต่างๆของความยุติธรรมและคำแนะนำเกี่ยวกับความเหมาะสมของแต่ละประเภทในสถานการณ์เฉพาะ บริษัท ควรให้คำแนะนำแก่พนักงานที่ได้รับหรือใช้ตัวเลือกหุ้นหรือผู้ที่ได้รับหุ้นที่ จำกัด เพื่อขอคำปรึกษาจากพนักงานของพนักงานเองตามสถานการณ์การเสียภาษีของพนักงานแต่ละคน ทางเลือกอื่นในการเลือกหุ้นมีอยู่ข้อตกลงการซื้อขายหุ้นที่ จำกัด จะให้การออกหุ้นสามัญซึ่งโดยปกติจะได้รับการให้สิทธิ การได้รับสิทธิถือเป็นสิทธิของ บริษัท ที่จะซื้อหุ้นคืนจากผู้ก่อตั้งหรือพนักงานโดยเสียค่าใช้จ่าย (ซึ่งมักจะน้อยกว่ามูลค่าตลาดที่ยุติธรรม) จนกว่าจะถึงช่วงเวลาที่กำหนดเช่นการจ้างงานต่อเนื่องเป็นระยะเวลาหลายปี การเลือกตั้งภาษีที่สำคัญตามมาตรา 83 (b) ของประมวลรัษฎากรภายในจะต้องกระทำภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับรางวัลหุ้นที่มีการ จำกัด (รวมถึงการใช้ตัวเลือกการใช้สิทธิในช่วงต้น) เพื่อหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีในอนาคตเป็นหุ้น พนักงานควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของตนเองในส่วนที่เกี่ยวกับการเลือกตั้งมาตรา 83 (ข) เนื่องจากอาจมีการเรียกเก็บภาษีเพิ่มเติมในปีที่มีการเลือกตั้ง เราจะช่วย บริษัท ของคุณในการเลือกหุ้นหรือรางวัลหุ้นอื่น ๆ ได้อย่างไรเราให้ความช่วยเหลือในการอนุมัติเอกสารการดำเนินการและการติดตามตัวเลือกหุ้นและการชดเชยหุ้นอื่น ๆ สำหรับ บริษัท ของคุณ นอกจากนี้เรายังอธิบายถึงรูปแบบการให้สิทธิในหุ้นและหุ้นที่ จำกัด และรูปแบบการออกกำลังกายที่แตกต่างกันเช่นการออกกำลังกายในช่วงต้นและตัวเลือกการออกกำลังกายสุทธิ ช่วยผู้ประกอบการ startups และธุรกิจที่กำหนดตั้งแต่ 1993Russian ตัวเลือกคำจำกัดความของตัวเลือกรัสเซียตัวเลือกที่ช่วยให้ผู้ถือสิทธิ แต่ไม่ผูกพันที่จะซื้อสายหรือขายใส่ในราคาที่ดีที่สุดสินทรัพย์อ้างอิงซื้อขายที่ในช่วงชีวิตของ ทางเลือก. แตกต่างจากตัวเลือกอื่น ๆ ตัวเลือกของรัสเซียไม่มีวันที่หมดอายุดังนั้นชีวิตของตัวเลือกเป็นสิ่งที่ผู้ถือเลือกที่จะเป็น ตัวเลือกของรัสเซียเป็นที่รู้จักกันว่าเป็นตัวเลือกที่เสียใจและมีความคล้ายคลึงกับตัวเลือกการมองย้อนกลับ การลดตัวเลือกของรัสเซียตัวเลือกของรัสเซียเริ่มต้นจาก Shepp amp Shiryaev ในปีพ. ศ. 2536 โดยทั่วไปแล้วตัวเลือกของรัสเซียจะเป็นตัวเลือกในการเลือกใช้แบบถาวรของอเมริกา เนื่องจากความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นหากมีการถือครองไว้เป็นระยะเวลานานทางเลือกของรัสเซียจึงแนะนำให้นักลงทุนที่มีประสบการณ์มากขึ้น นอกจากนี้ตัวเลือกเหล่านี้โดยทั่วไปมีราคาแพงกว่ารูปแบบอื่น ๆ ของตัวเลือกและจึงไม่ได้ซื้อขายอย่างแข็งขันในตลาด